党的十九大对发展人力资源服务业提出了新的更高要求，指出要加快发展现代服务业，加快建设实体米乐米乐体育中文官网、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，要在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。
在过去3年多时间里，中国·重庆人力资源服务产业园已成为人力资源服务业的探索者、先行者，形成了人力资源服务业与人社事业联动融合、相互促进的多功能园区。如今，该产业园迎来了更高质量更快速度的发展，将努力朝着国家级人力资源服务产业园典范目标前进……
引才引智新窗口
打造西部人才聚集高地
岁月如梭。今年，中国·重庆人力资源服务产业园已历经三载春秋。3年，1095天，26280个小时，都见证着重庆产业园的每一次蝶变。
当前，站在新的起点，重庆产业园发展中，新的里程碑即将揭幕——
由重庆市人社局和重庆高新区共同打造的中国·重庆人力资源服务产业园科学城园区（下称“科学城园区”）将于今年12月正式开园，将进一步促进成渝地区双城米乐米乐体育中文官网圈人力资源服务产业协同发展，助推西部（重庆）科学城创新发展。
这也标志着重庆产业园将进入与地区产业深度协同发展的2.0阶段。
“科学城园区建成后，重庆产业园将实现‘主园（1）+分园（N）’模式。”重庆人力资源服务产业园相关负责人介绍，该园区将按照重庆人力资源服务产业园“产业+事业”的统筹布局，以“服务人才、服务企业、服务产业、服务就业”为核心定位，招引全球优质人力资源服务机构入驻，为西部（重庆）科学城高精尖科技型企业、创新型企业、互联网企业提供高层次人才寻访、测评、背调、管理咨询服务，为大型重点企业提供全方位的人员招聘、培训、大数据分析、信息平台建设等人力资源服务，打造西部人才聚集高地。
同时，科学城园区还将发挥引进高层次人才、人才引进后提供一站式服务、为西部（重庆）科学城的企业发展提供用工保障、促进科学城的人力资源服务业规范发展等方面作用。
“下一步，我们将加大一园多区的探索和建设。”该负责人表示，将以产业园科学城园区为试点和引领，在全市开展一园多区探索，同时积极帮助区县人力资源产业园建设，扶持一批“专、精、尖”的特色米乐米乐体育中文官网产业园，发挥产业集聚优势，推动人力资源产业发展。
高标准定位
形成全业态人力资源服务产业链
人力资源是推动米乐米乐体育中文官网社会发展的第一资源。
重庆抓住机遇，从建成西部地区第一个国家级人力资源服务产业园——中国·重庆人力资源服务产业园，到如今科学城园区开园在即，重庆产业园历经了3年多的探索与实践……
时间回到2017年2月。
随着第一家入园企业——红海人力开业，中国·重庆人力资源服务产业园正式开园。它是继上海产业园之后，米乐米乐体育中文官网第二家、西部首家国家级人力资源服务产业园，总投资达20亿元。
3年多来，重庆产业园坚持“立足重庆、引领西部、辐射米乐米乐体育中文官网”的高标准定位，高质量推进园区招商，高效率提供企业服务，引进企业90家，企业签约率入驻率实现“双100%”，入驻全球人力资源百强机构等品牌优质企业37家，服务业态涵盖招聘、派遣、外包、猎头、薪酬设计、管理咨询、人力资源大数据等，形成了全业态人力资源服务产业链。
截至2020年6月，园区企业累计实现营收213.51亿元，税收5.06亿元，累计服务人员325.68万人次，服务用人单位10.8万家次，帮助实现就业和流动人数98.3万人次。
3年多来，重庆产业园发挥行业引领作用，激活重庆人力资源服务行业市�。贫捣⒄埂殉晒侔�3届西博会、2届猎头峰会、1届人力资源创新大赛、1届HR能力大赛。这一场场赛事盛宴，在米乐米乐体育中文官网人社系统和行业中产生积极影响，打造了重庆人资行业和产业园专业赛会品牌，为重庆米乐米乐体育中文官网社会发展提供坚强的人才支撑。
坚守服务初心
打造人力资源服务产业发展新高地
时光荏苒，变的是岁月，不变的是初心的坚守。
重庆产业园从成立起，就恪守“服务企业和服务产业是产业园的生命线”，并不断创新服务模式，探索形成了独有的服务规范。
“园区给我们集团提供的保姆式服务，真的非常贴心。”在谈到重庆人力资源服务产业园对昊泰集团的帮助时，董事长谭军感慨道，2016年，昊泰集团入驻重庆人力资源服务产业园，3年多来，园区在企业整体素质提升、行业信息互通、人力资源引进等方面都提供了大量支持，通过园区的优化政策扶持、发展平台搭建，缩短了政策与自身之间的距离，积累了成熟的行业管理模式，还有效提高了企业的行业影响力。
同样感受到园区暖心服务的，还有重庆市重点产业人力资源服务有限公司。
“园区给予的一系列帮助，有利于像我们这样的轻资产公司轻装上阵。入驻后，公司也实现了营收、上缴利税连续增长，蓝领招聘的核心竞争力逐年增强。”该公司董事长周泽说，在迁入园区前，公司各业务板块办公地点分散；入驻园区后，各业务板块相对集中办公，增进了员工间的沟通交流，提高了公司办公效率。
在周泽看来，把众多同行聚集在一起是一种物理效应，但是会产生化学反应，“园区内的人力资源服务企业相互之间不仅是一种竞争关系，更是一种协作，而这样的聚集效应也有利于形成人力资源服务的高端业态。”
锐仕方达重庆分公司总经理蔡琳琳说，入驻重庆人力资源服务产业园猎头基地以来，见证了园区的不断发展，也感受到了园区的悉心守护。比如，以往公司是点对点，挨个对接企业洽谈业务。在园区的帮助下，变成园区牵线搭桥，实现点对面的高效对接，相关业务更大更多了。同时，园区的规范管理和聚集效应也有利于提升自身品牌知名度。
一路走来，重庆产业园与园区企业相知相伴，彼此见证着对方的发展壮大……
“接下来，产业园将以产业深度融合发展为契机，引进一批高端、知名企业入驻，着力扶持本地优质企业米乐米乐体育中文官网化、品牌化发展，加大企业上市支持力度，推进产业园高效能高质量建设。”重庆人力资源服务产业园相关负责人表示，重庆产业园在历经3年多的探索实践后，下一步将迎来更高质量更快速度的发展，切实夯实西部人力资源服务产业发展新高地。 文/图 陆丰
（责任编辑：石兰兰）
