15日，合肥市公布《市委全面深化改革领导小组2014年工作要点》，在全省率先推出全面深化改革的“任务书”。该《工作要点》列有188项改革任务，内容共涉及8个方面42个领域。根据安排，今年年内将完成33项，启动实施125项，试点探索30项。
【教育建设】
改革内容：实施义务教育“三大提升工程” 最新进展：今年底城乡合作学校超260所
“薄弱学校提升工程”方面：年底目标是，合肥市义务教育学校标准化建设完成率达到88%以上，瑶海区通过国家义务教育均衡发展达标认定，肥西县、肥东县、长丰县和巢湖市达到国家义务教育均衡发展认定标准，庐江县通过安徽省义务教育均衡发展达标督导评估。合肥市扩大城乡学�：献鞅壤�，2014年达到260所以上。 “师资队伍提升工程”方面：合肥市将提高教师学历。“素质教育提升工程”方面：合肥市中小学将创新课堂教学模式，从根本上减轻学生课业负担。
改革内容：逐步取消务工子女定点学校 最新进展：经开区去年已开始试点取消
早在几年前，合肥市的进城务工人员随迁子女就享受到了诸多“百分百政策”，如百分百上公办学校、百分百与合肥户籍学生共享“同城待遇”等等。这部分孩子的入学手续也一再简化。
从去年开始，合肥市经开区率先在全市试点“取消进城务工人员随迁子女定点学校”政策，按“划片、就近、免试”原则入学。今后，合肥市也将逐步取消定点学校。
【公共服务】
改革内容：推进城镇常住人口公共服务均等化 最新进展：相关规划10月底有望完成
家门口有没有中小学？社区服务中心在哪儿？别急，合肥市正在编制社会公共服务专项规划，预计10月底可完成，随后公布。负责牵头编制的合肥市发改委相关负责人透露，该规划目前已完成了现状、国内外案例、设施标准等三大方面的初稿。
该规划起止年限从2015年到2020年，初步将全市公共服务设施分为六大类，包括文化(旅游基础设施)、教育、体育、卫生、社保、公共安全。 “社保类指的是社区服务中心，包括行政窗口下沉达到社区的事项和城市E站、老少家园等；公共安全则有气象、人防、地震救灾物资等方面。 ”市民关注度较高的教育、卫生设施，将根据人口情况确定布点。
改革内容：成立市环境保护委员会 最新进展：环境委员会年底前有望成立
记者从合肥市环保局了解到，目前正在筹备建环境委员会，年底前有望成立，委员会成立后，将研究环保重大决策，政策调整、环境规划，指导推进全市环保主要工作，督促考核各县区、各单位生态文明建设、干部环保业绩等。
目前，安徽省正在就大气污染防治条例(草案)征集意见，一旦该条例制定，合肥市也将着手根据该条例的基本准则，对该市的大气污染防治条例进行修订。此外，合肥市正积极推动建立合肥米乐米乐体育中文官网圈以及长三角污染的联防联控机制。
改革内容：谋划环巢湖流域土地整治工程 最新进展：土地整治工程优先安排建设
根据《合肥市加强土地管理进一步做好节约集约用地工作意见》的规定，合肥市严控在生态保护区内进行与生态保护无关的开发建设活动，确需建设的，必须经合肥市土地管理委员会和规划委员会批准。同时，《意见》明确限制环巢湖乡镇房地产开发项目和工业项目建设，支持合肥市巢湖流域各乡镇建设污水处理设施。环巢湖流域的土地整治工程，也基于整个生态环境的协调保护，在土地整治项目方面优先安排建设。
【国土资源】
改革内容：建城乡建设用地登记信息查询系统 最新进展：不动产统一登记今年有望落地
以往，建设用地的统一信息分布掌握在相关行业及部门手中，未来合肥市将建立统一的登记信息查询系统，有利于开展盘活存量建设用地，建立健全抵消用地提级机制和闲置土地收回机制。在确权登记方面，合肥市目前已经将辖区内的城镇国有和农村集体建设用地，宅基地使用权进行分步骤登记，为不动产统一登记打基础。按照规划，不动产统一登记今年有望在合肥落地。
【交易管理】
改革内容：完善社会项目进场交易管理制度 最新进展：中标后不履约限制进入市场
今后土地、资本、技术等项目都将进行“目录制”管理，以实现资源效益最大化。记者从合肥市公共资源管理局获悉，该局计划下一步实行公共资源集中交易目录动态管理，规范和引导土地、资本、技术、信息、文化、服务、能源等交易要素集中统一进场交易，鼓励非政府投资、非公有制企业及异地项目进场交易，接受各类所有制米乐米乐体育中文官网组织以及跨区域的项目进场交易，“将原先分散在各个单位的公共资源显性化，以防止不交易、私下交易、不规范交易。 ”
对中标企业，公共资源管理局将健全信用评价和失信惩戒机制，“尤其重视标后履约情况，今后将加强与住建等行业管理部门的联动，对行业管理部门认定的不良行为、标后履约监管中查证属实的不良行为等限制进入市场参与交易。 ”该局相关负责人介绍，标后常态化巡查机制也将建立，实现与各行业管理部门数据定期统一交换；对于中介机构的市场行为也将规范，建立中介机构评价和反馈机制。
【人事制度】
改革内容：开展聘任制公务员试点 最新进展：公务员聘任制试点正调研
当上公务员不意味着捧上“金饭碗”，据悉，合肥今后有意对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制，专业技术人才也可进入公务员队伍。合肥市公务员局相关负责人介绍，目前正在进行相关调研，待条件成熟、且经省公务员局同意后，计划探索开展聘任制公务员试点，但目前尚无时间表。
从2012年开始，包括广东、江苏多省市已经开始推行公务员聘任制。聘任制公务员的招募也将遵循岗位空缺原则，而不能随意聘任、无限制增加名额。
【其他改革】一把手不直接分管人财物
在加强反腐倡廉体制机制创新与制度保障方面，合肥将实行党政主要领导不直接分管人、财、物、建设项目以及末位表态制度。并将全面推行领导干部廉洁自律预警制度，开展新提任领导干部有关事项公开制度试点。
“暂改居”开始积极准备
从去年开始，合肥的“暂改居”工作就开始积极准备，今后会根据上级有关部门的安排，分类推进户籍改革制度，届时将有效地改进迁徙者的待遇。
合肥警方启动网格化巡控
资料显示，2013年合肥警方实施网格化巡控以来，到2014年3月，市区划分101个网格，巡控车辆162辆，其中9辆巡控车24小时巡逻，6月1日后，合肥警方正式全面启动网格化巡控新模式，市区巡警全部分流至派出所。今后将进一步完善大巡控工作格局，推进天网工程建设。
完善废止劳教后配套制度
截至2013年12月初，合肥市所辖9个县(市)区社区矫正中心已全部建设完成。目前，中心平均工作人员已达4人。中心运行以来，已先后接收矫正人员2600余人、开展社区影响评估800余人次、组织集中教育和社区服务236场次。
启动法律援助立法工作
合肥市法律援助中心于5月上旬起草完成了《合肥市法律援助条例(草稿)》。目前，合肥市法律援助中心已将《条例(三稿)》提交司法局法制处审查。同时，合肥市法律援助中心在县(市)区设立法律援助中心，乡镇司法所设立法律援助工作站。
土地比价机制年内将建立
比价，是指同一时期、同一市场不同商品之间的价格比例关系。合肥近年来商住用地价格一路攀升，工业用地价格始终平稳，但对区域发展来说造成了客观的不平衡，根据改革分工，此项比价机制将在年内建立。(李萌 汪漪 郜征 李进 张沛 刘媛媛 王思颖 姜雪松 杨楠楠 吴昊 胡霈霖)
（责任编辑：石兰）
