适逢“金三银四”就业旺季,技术技能型的民办高校就业率之高,出乎不少人意料。记者昨天从市民办高校党工委获悉:此次沪上共有7所高校登上“上海市促进就业先进集体”光荣榜,而且近年来首度出现了民办高校身影。若以年度就业率排名,位列“前16强”的民办高校就业率均超过95%。
市教委介绍,今年上海高校毕业生人数为17.8万人,与2013年、2012年基本持平,结构性矛盾依然存在。大学生就业数据多少令人意外:从学历层次看,沪上研究生、本科生、高职高专的就业率差异虽不大,却基本上是从低到高分布。而数量占全市高校三分之一的民办高校,正好以高职高专为主。
新一批促就业市级先进中,东华大学、上�：Ｊ麓笱�、上海工程技术大学、上海第二工业大学、上海建桥学院、上海医疗器械高等专科学校、上海政法学院榜上有名,超过半数同时拥有高职高专与本科教育。其中,上海建桥学院是唯一一所民办高校,高职高专学生规模占比约三分之一。全校总体就业率在同类院校中名列第一,并已连续3年有所进步——2011年98.8%,2012年99.37%,2013年99.6%。
上�：Ｑ蟠笱г３�、上海建桥学院新校长潘迎捷教授介绍,建桥也是这些上榜高校中唯一以学校为单位获评先进的,其它高校均是以学校就业指导中心、学生处、招生就业办等名义获得市政府表彰的。他表示,这是因为建桥属于“全员促就业”,采用“人盯人战术”——即除了校领导、相关职能机构,学生辅导员、一线教师也在“齐抓共管”。“许多老师甚至校友动用朋友关系,主动推介自己学生就业,一个一个地做工作,一点一点提高就业率。”
由于读研或出国均列为“就业率”,公办名校真正面临就业的学生比例只有半数左右,相比之下民办高校选择直接就业的学生占九成以上。潘迎捷坦承,经过职业生涯教育,学校引导学生建立务实就业观,毕业生们“心气不高”,但适应性强,“对企业胃口”。学校还发现,相比在万人规模的大型招聘会“海投”简历、全线竞争,让学生结合自身技术技能特点,参加基于校企合作关系的定向招聘,就业成功率反而更高。
另外,民办高校特别鼓励学生自主创业,以各级创业赛事带动他们“自己做老板”。如建桥校内首届大学生创业计划大赛上的创业团队,在2013首届上海市大学生“创业之星”团队大赛上夺得金奖。甚至有一名学生淘宝网开店,将家乡滞销的特产香榧子上网出售,一个月销售额就达33万元,他还教会了农民父母使用电子营销。
（责任编辑：秦静）
