这次招聘会，3小时有5000多人进场
招聘人员介绍岗位情况
外省单位来了不少
昨天，由人社部组织的首届米乐米乐体育中文官网跨区域校园巡回首场招聘会，在南京举办。据了解，本次招聘会共222家用人单位提供1261个招聘职位，需求量近6000人。其中不少招聘单位相当“高端大气”，门槛也高，非211、985高校毕业生不要。截至昨天中午，短短三小时共5000多人进场“抢”工作，其中还有不少往届生，场面相当火爆。记者观察发现，不少毕业生还是青睐大城市的国企岗位。
才市分析
吃香的专业：机械、建筑、医学等
人社部在本月举办“部分大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”，昨天是首场活动，地点设在南京人才大厦，共222家用人单位参展，提供1261个招聘职位，需求5919人。
在众多参展单位中，不仅有中电熊猫、栖霞建设集团、擎天科技等98家南京本地知名单位，还有来自北京、沈阳、哈尔滨等14个城市组织的124家知名单位参会，如北京城建集团、公牛集团、美的冰箱等。
这些“高大上”的单位，急需哪方面的人才？南京市人才服务中心市场发展部副部长杨本荪告诉现代快报记者，机械类、建筑类、电子电气、医学类、营销类五类职位需求量最大。一些企业特别青睐有三至五年工作经验的人才。
吃香的单位：国企和事业单位
去年号称“史上最难就业季”，杨本荪告诉记者，“今年的就业形势比去年更严峻。”据统计，2014届高校毕业生共54.1万人，比去年多了9000人。在去年年底举办的2014首场毕业生供需洽谈会上，5.1万毕业生争抢4万个岗位，竞争相当激烈。“再加上去年就业很难，今天还来了不少往届毕业生抢饭碗。”
“我们只要南大和南医大的毕业生。”一家湖北荆州的医院负责人说，他们是三甲医院，单位对人才招聘有明确要求。待遇如何？“硕士医师年薪七八万，博士有住房补贴。”她说，至于985高校本科毕业生，也能应聘，就是没有编制，年薪在五六万。
记者发现，不少企事业单位的招聘要求中都注明“仅限985或211高校毕业生”“限一本及二本以上”等字眼。从薪酬水平来看，应届毕业生单位提供的月薪一般在2000-2500元。“基本与去年持平。”杨本荪告诉记者，最吃香的单位，还要数大中城市的国企和事业单位。
应聘现场
来求职的，相当一部分是往届生
“截至中午11点半，共5000多人进�。焐�3000人，往届生也有相当一部分。”杨本荪介绍。
“这家企业的薪资，和去年相比没涨。”昨天，南京一所高校的三名往届生一起来应聘，男生赵福新告诉快报记者，他去年本科毕业，学的是结构专业。去年同专业共124名同学，毕业前签约的仅半数。毕业后，小赵和两名同学边考研边为年初的应聘做准备。“能就业当然更好。”南京一家知名电子企业引起了小赵的兴趣。小赵说，他家在六合区，这一年为了找工作四处奔波，“说多了都是泪。如果能在南京的国企工作，就知足了。”
“今年算是就业‘小年’。”一名高校老师说，“往年这时，我们学校计算机专业的学生基本都签完了，今年还有不少人在求职。”老师分析，原因有两个：今年的大学生比去年多，不少尚未就业的往届生也在求职，对应届生造成了冲击。
爸爸来招聘会帮女儿一起投简历
昨天，50多岁的齐先生一身西服领带，焦急地在人群中张望。原来，为了给女儿找份满意的工作，他打印了30份简历，和女儿一起投递。
“人太多了，没多久我们就走散了。”齐先生介绍，女儿在南京信息工程大学的电气工程专业。进场一个半小时，他已经投了四份简历，最看好的，是南京一家房地产开发公司的电气工程师岗位。
“我女儿本科成绩一直不差。”齐先生有点委屈地说，可到了找工作的关口，与女儿同专业的男生基本都签了，而且签的单位都不赖，女儿却没着落。齐先生一打听才知道，不少招聘单位都认为，男性体力比女性好，实际动手能力普遍比女性强，因此，同等情况下青睐招聘男性。
一家北京的建筑公司为齐先生女儿提供了面试机会。“实习时间很长。”公司负责人看了他女儿的简历后认为，公司的岗位比较枯燥，需要沉淀钻研，而齐先生女儿在一家单位实习时间长达两年半，应该具备这种潜质。
关注
招聘会上到底谈不谈薪资？
如何谈薪资，不少高校老师纷纷支招。“如果是事业单位，建议薪资少谈。这类单位一般工资固定，谈了也是白谈。”一名老师说，但如果是相中的企业，最好开门见山提出薪资要求，“应聘的人这么多，不要浪费彼此时间。”（余乐）
（责任编辑：石兰）
