“根据企业自身的特点，我们提供有针对性的定制型服务，让双方更有效地对接，不但节约时间，还能提高企业效益”，谈到如何助力外资企业发展，湖南邵阳市宝庆工业集中区管委会党组成员、宝庆产业集中区建设投资开发有限公司副总经理申伯虎30日在接受记者采访时，总结了他们一套独有的创新模式。
据了解，湖南省台办、省发改委近日联合下发《关于在宝庆工业集中区创建省级台湾工业园的批复》，宝庆工业集中区被加授“湖南宝庆台湾工业园”的招牌，这将进一步增强对台招商引资优势，充分借助沿海产业转移的契机，为邵阳发展添砖加瓦。
申伯虎告诉记者，宝庆工业集中区地处湘中腹地，与千里之遥的台湾企业联系日益紧密，得益于宝庆工业集中区鲜明的招商理念及精诚的服务态度。
目前，宝庆工业集中区引进各类项目70多个，其中，工业企业56家，在邵阳实现“后发赶超”“工业复兴”的进程中筑巢引凤，以细致周到的服务将项目资源转化为实实在在的的米乐米乐体育中文官网效益，2012年实现技工贸总收入130亿元，上缴税收14亿元。
“对于一些外资企业，他们最为关心的，就是投资环境以及诸如用工难等问题如何有效解决”，在申伯虎看来，要化解企业主心中的疑虑，必须创新服务方式，为企业提供有针对性的服务。
让申伯虎记忆尤为深刻的，便是宝庆工业园与有着“亚洲鞋王”之称的九兴控股集团的“一对一”服务模式。
台资九兴控股集团是一家在香港上市的著名企业，是全球十大鞋业制造商之一，女鞋、休闲鞋生产制造的领头军，产品涵盖耐克、盖尔斯、其乐等众多世界知名品牌，主要出口欧美市场。
去年9月4日，九兴控股600万双耐克鞋生产项目正式在邵阳宝庆工业园集中区奠基，标志九兴控股打造世界“鞋都”的梦想启航。
申伯虎介绍，九兴控股产业园项目用工上万人，这本是解决就业的好事，但企业担心短时间内难以招到大量员工而影响生产，于是，宝庆工业园集中区想方设法为九兴投产做好人力资源保障，2012年9月，在邵阳市工业学校建立九兴产学研综合人才培训基地，每年可为九兴集团培训技术型员工6000名，并为企业招聘输送至东莞厂部实训近7千人，打消了企业招工难的疑虑，2013年初又免费提供两栋标准厂房1万多平米作为培训基地。
不少工人反映出行不便，宝庆工业集中区便及时开通了邵阳市区直达基地的公交线，现有600多名员工在培训基地内工作，他们将成为九兴产业园的技术骨干。
“项目落地哪里，路就修到哪里”，申伯虎说，为了满足企业的交通诉求，宝庆工业集中区还加大了路网配套，使宝庆工业集中区得到了外地企业的青睐。
在行政审批上，宝庆工业集中区采取“一站式”服务，加快项目落地，经过宝庆工业园集中区的积极争�。垩羰姓路帕�27项行政审批权限，园区内的项目报建报批等手续可实现“园区事项，园区办结”，大大提升了项目落地速度。
此外，为解决企业融资问题，申伯虎介绍，今年宝庆工业园集中区成立了独立的融资平台，年度计划融资目标10亿元，目前已融资3.6亿元，实行独立的县级财政体制，增强工业集中区自我造血功能，确保资金不断链。
正因如此，在宝庆工业集中区，九兴控股成功投资建设后，引来了食品业巨头统一企业、亚洲最大的羽毛加工企业之一的合隆国际、中国500强联聚集团等一批台企。
（责任编辑：秦静）
