昨日从湖北省劳动就业管理局获悉，根据全省50个联系城市劳动就业管理局公共就业服务中心统计，上半年我省招工年龄门槛提升。与去年同期相比，无年龄限制的单位用工需求数下降一半。
据了解，上半年我省招聘会进场单位对求职者年龄要求主要集中在16至44岁年龄段，占用工总需求比重的88.13%，其中25至34岁为主要需求年龄段，占用工总需求比重的38.69%。与去年同期相比，无年龄限制的单位用工需求数下降一半，降幅达51.10%。从进场单位用工需求的学历要求来看，主要集中在高中及以下学历，用工需求比重为67.70%。 (记者 陈屿、通讯员陈刚、实习生 朱良成)
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