近年来，安庆市推进高技能人才队伍建设，优化人才环境，创新人才培训方式。据统计，目前该市高技能人才已达4.2万人，入选我省首批战略性新兴产业技术领军人才为353人。
该市不断优化人才环境，实施企业经营管理人才素质提升计划，培养储备后备人才。制定出台鼓励和促进在外能人回乡创办工业企业的政策措施等，对引进高技能人才实行“绿卡”服务和津贴制度，帮助解决住房、落户、家属就业、子女入学等方面的实际问题，使人才真正“引得进、留得住、用得好”。对在外人士回乡投资创业的，除享受市内企业原有各项政策外，还可享受项目报批全程代理和税收奖励等方面的优惠政策。
安庆市还实施就业技能培训工程、企业岗位技能提升工程和高技能人才培养工程，加快高技能人才培养基地建设，建立现代企业职工培训制度。加快安庆技师学院二期建设，力争2015年该校在校生规模达到5000人，逐步将其建成皖西南最大的高技能人才培养基地。把高技能人才培训基地建设列入市政府重点项目规划并给予必要的资金支持。建立技能大师工作室，实行名师带徒制度，夯实高技能人才后备力量。（通讯员 严炳森）
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