近日，为进一步拓宽选人用人渠道，积极引入竞争机制，促进优秀人才脱颖而出，柴达木监狱在全狱范围内首次对科级干部的选拔任用实行竞争上岗。
此次竞争上岗的科级职位分别为四个监区长和四个副科长职位，为确保此项工作的公平、公正、公开和有序进行，该狱成立了以监狱长赵建西同志为组长的竞争领导小组，设立专门的办公室专职负责竞争上岗工作。竞争上岗的程序和方法为公开报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、确定考察对象、组织考察、任前公示等程序，旨在竞出一个风清气正的用人氛围，选出一批真才实学的优秀人才，争出一个健康发展的监狱新局面。
目前，已有60名符合竞争上岗的民警参加了笔试，竞争上岗工作正在紧张有序进行。
（责任编辑：邓一）
